دورات العمل التطوعي في قطر حوّل رغبتك في العطاء إلى أثر منظم يدوم.

سجّل في المنصة الوطنية للعمل التطوعي التي أطلقتها وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة في مايو 2026؛ تقبل من بلغ 18 عامًا، وتوثّق الساعات وتصدر الشهادات. ويمكنك التطوع أيضًا مع الجهات الخيرية والإنسانية في قطر عبر قنواتها، مثل الهلال الأحمر القطري وقطر الخيرية.

لا. يمنح المركز شهادة إتمام للدورة التدريبية فقط. توثيق ساعات التطوع وشهاداتها من اختصاص المنصة الوطنية للعمل التطوعي والجهات التي تطوعت معها.

صدر في يونيو 2026 القانون رقم (6) لسنة 2026 بإصدار النظام الموحد للعمل التطوعي بدول مجلس التعاون، وهو ينظم ممارسة العمل التطوعي وإنشاء الفرق التطوعية وسجلًا للمتطوعين والفرق والبرامج. راجع نصه الرسمي قبل أن تؤسس فريقًا.

تصميم الفرصة التطوعية ووصف مهامها، واستقطاب المتطوعين واختيارهم، وتهيئتهم وتحفيزهم، وقياس أثر البرنامج، وحفظ سجلاتهم. تناسب منسقي التطوع في الجمعيات وفرق المسؤولية المجتمعية في الشركات، وهي ضمن الدورات القادمة في المسار.

العمل التطوعي جهد تبذله بإرادتك ودون أجر لخدمة مجتمعك في أي مجال. والعمل الإنساني يركز على إغاثة المتضررين من الأزمات والكوارث وحماية كرامتهم، وتتولاه منظمات متخصصة. يدرّب هذا المسار على التطوع المجتمعي وإدارته، ولا يقدّم تدريبًا ميدانيًا على الإغاثة.

حدّد الساعات التي تستطيع تقديمها قبل أن تلتزم، واختر دورًا يناسب مهارتك، وتوقف حين يصبح التطوع عبئًا على أسرتك أو عملك. تتدرب على ذلك في دورة «العطاء المتوازن» مع ضياء الربيعة.

نعم. يصمم المركز لفرق الشركات برنامجًا مغلقًا يجمع التدريب على مهارات التطوع وتصميم مبادرة مجتمعية ينفذها الفريق بعد الدورة مع جهة مرخّصة تختارها الشركة. ولا يدير المركز فرصًا تطوعية بنفسه.